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Solução de Recrutamento e Seleção sob Medida para times de RH exigentes!

Ideal para empresas que buscam uma experiência de recrutamento alinhada aos seus valores e objetivos, com uma plataforma que se adapta perfeitamente aos seus processos.

Atração: amplifique seu alcance e fortaleça sua marca, atraia os melhores talentos

Divulgue rapidamente suas vagas em portais parceiros e redes sociais, ganhe velocidade e aumente seu alcance com poucos cliques.

Crie Páginas de Carreiras personalizadas, com possibilidade de White Label e fortaleça sua Marca Empregadora para atrair os melhores talentos. Conte com inúmeras possibilidades de personalização.

Simplifique e otimize a etapa de candidatura com a extração de dados do Currículo (parser). Seja por meio de um currículo anexado em seu site de carreiras ou enviado pelo candidato por e-mail, o Compleo faz a leitura dos dados e cria o perfil no sistema, com a maior parte das informações.

Tenha a facilidade para cadastrar possíveis candidatos automaticamente na plataforma, através da extração de seus dados públicos disponibilizados em redes sociais e ganhe tempo na etapa de hunting.

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Triagem: acelere seu processo seletivo: conte com recursos personalizáveis para uma triagem eficiente

Tenha autonomia para definir as etapas do processo seletivo, de acordo com o perfil de cada vaga. Dessa forma, você melhora a experiência dos candidatos e ganha flexibilidade e o controle de seus processos

Customize campos no cadastro de candidatos e no cadastro de vagas, atendendo aos mais diversos perfis e necessidades


Otimize seu processo de triagem adicionando palavras-chaves no perfil de candidatos e os encontre com maior facilidade, através de aplicação de filtros flexíveis. Uma das facilidades dessa funcionalidade é mapear os candidatos por distância da empresa

Reduza o tempo gasto na triagem. Antecipe perguntas para o candidato e direcione-os para outras etapas do processo automaticamente, com base em suas respostas 

Atribua peso às perguntas do questionário de triagem de acordo com sua relevância. Depois utilize o ranking automático para identificar os candidatos mais aderentes à vaga


Configure atividades automáticas para diversas fases do processo seletivo, como: envio de solicitação de avaliação do gestor, notificação de usuários sobre um candidato na etapa, envio de testes, inclusão automática de TAGS e muito mais. Ganhe tempo para se dedicar a outras atividades enquanto a plataforma cuida do operacional

Personalize a entrega de candidatos selecionados aos gestores, deixando visível somente dados relevantes para a avaliação, como por exemplo o parecer do candidato

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Avaliação: descubra o verdadeiro potencial dos candidatos e diminua esforços operacionais

Crie testes de múltipla escolha ou escolha única,com a opção de ramificações e correção automática


Avalie melhor seus candidatos através de vídeo entrevistas. Crie um roteiro de perguntas e envie para seus candidatos responderem por vídeo. Depois compare as respostas, informe sua avaliação e envolva outras pessoas no processo para torná-lo colaborativo

Defina as competências que quer avaliar por vaga e padronize as avaliações dos candidatos, facilitando a busca para encontrar os perfis mais aderentes

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Experiência do Candidato: crie uma jornada de candidatura excepcional com comunicação personalizada e humanizada

Comunique-se de forma eficiente com um grande número de candidatos simultaneamente e garanta que todos os candidatos recebam atualizações oportunas sobre o status de suas candidaturas, informações sobre a vaga ou próximos passos no processo seletivo.

Os templates garantem uma comunicação consistente e profissional com os candidatos e agilizam a comunicação. Personalize mensagens para diferentes estágios do processo seletivo, como confirmação de recebimento de candidatura, agendamento de entrevistas, feedback pós-entrevista, proposta de emprego, entre outros

O formulário de candidatura adaptado ao perfil da vaga é projetado para tornar o processo de inscrição mais simples e relevante para os candidatos. Ao personalizar os campos e perguntas de acordo com os requisitos específicos da vaga, você pode coletar informações mais pertinentes e reduzir o tempo que os candidatos gastam preenchendo dados irrelevantes

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Gestão de processos e indicadores: centralize, analise e otimize seus processos com dashboards intuitivos e relatórios detalhados

Um painel de controle para recrutadores que utilizam a ferramenta diariamente, com acesso direto às principais funções em uma única página. Através do Dashboard você poderá visualizar uma agenda das entrevistas, novos candidatos, as vagas que foram atribuídas a você e outras funcionalidades que facilitarão a vida de quem contrata

Tenha acesso de forma centralizada e rápida a todos os dados dos candidatos, histórico de processos seletivos que já participou, parecer registrado por recrutadores, suas avaliações anteriores e muito mais, evitando retrabalho.

Gerencie seus processos com indicadores valiosos. Diversos tipos de relatórios para te auxiliar na tomada de decisões como: relatórios de desempenho da equipe, gráficos de funil entre outros.

Gerencie quais as permissões cada usuário terá no sistema, de acordo com sua função


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Colaboração: ferramentas colaborativas para um recrutamento mais eficaz e transparente

A funcionalidade de requisição de vagas permite que os recrutadores e gestores colaborem na criação e aprovação de novas posições dentro da empresa. Assim, os usuários podem facilmente definir os requisitos da vaga, responsabilidades, qualificações necessárias e outros detalhes essenciais. Esta funcionalidade facilita a comunicação entre diferentes departamentos

A avaliação colaborativa permite que múltiplos membros da equipe de recrutamento participem do processo de avaliação de candidatos. Com esta funcionalidade, os recrutadores podem compartilhar suas impressões e avaliações por meio de um parecer ou avaliação geral com estrelas, facilitando a troca de feedbacks e a tomada de decisões conjuntas. O solicitante da vaga recebe todas essas informações quando os candidatos selecionados são entregues

A configuração de visibilidade de dados do candidato permite que o administrador do sistema controle quais informações dos candidatos são acessíveis para diferentes membros da equipe de recrutamento e para gestores durante a avaliação. Isso garante que apenas dados relevantes sejam visualizados por quem realmente precisa, mantendo a privacidade e confidencialidade dos candidatos.

Garanta que títulos de vagas sejam consistentes em toda a empresa, evitando a criação de múltiplos nomes para a mesma posição. Com a padronização, facilita-se a organização, a busca e a análise de vagas, além de melhorar a clareza e a comunicação interna e externa sobre as oportunidades disponíveis

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Recrutamento Interno: plataforma exclusiva para fomentar o desenvolvimento de carreira e reter talentos

A página de carreiras exclusiva para recrutamento Interno é dedicada aos colaboradores atuais, permitindo que eles explorem e se candidatem a oportunidades dentro da empresa. Com uma interface amigável, facilita a candidatura e incentiva a mobilidade interna, promovendo o desenvolvimento de carreira e a retenção de talentos valiosos

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Destaque-se com nossos diferenciais exclusivos

Experiência de candidatura exclusiva

Proporcionamos um processo de candidatura customizado com White-Label, fortalecendo sua marca empregadora e atraindo talentos de forma eficaz. Isso diferencia sua empresa no mercado e oferece uma experiência única aos candidatos, aumentando a satisfação e o engajamento

Integrações personalizadas para sua empresa

Estabeleça suas necessidades de integração e funcionalidades, gerenciando prioridades sem depender das demandas de seu fornecedor. Nossa solução assegura que todos os sistemas da sua empresa se comuniquem de forma eficiente, otimizando processos e reduzindo o retrabalho

Plataforma administrativa com a sua marca

Disponibilizamos uma plataforma administrativa customizada para seus usuários internos, com o conceito white label. Isso fortalece a identidade da sua empresa e oferece uma experiência consistente para todos os colaboradores, aumentando o senso de pertencimento e profissionalismo

Controle completo em cada processo seletivo

Personalize os fluxos de cada tipo de vaga, garantindo processos seletivos totalmente adaptados às suas necessidades. Isso permite uma maior flexibilidade e otimização, assegurando que cada seleção seja eficiente e adequada aos requisitos específicos de cada posição

Nível superior de segurança

Garanta a segurança do seu negócio com um ambiente tecnológico exclusivo, separado e isolado de outras empresas. Isso assegura a proteção dos dados sensíveis e a conformidade com as regulamentações de segurança, proporcionando tranquilidade e confiança para sua organização


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Transforme seu recrutamento com personalização: Faça parte do grupo de empresas que inovam e se diferenciam!

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